領導太無能是什么體驗？

老板。就是對于日常事務有處理拍板決定權的人的名稱。仿歐洲以后稱為領導。只不過老百姓口里邊說成：你說了，算不算數。因為只有當家人說了才算數的。

因此領導一詞確定是啥意思以后。才可把領導分成幾個類別。

1.帶領自己手下的人，怎么發展自己人群，使自己人群興旺發達起來。這樣的領導一般以每個家庭的父母為體現。

2.組織貨源，組織人力，組織生產之產品。以及售賣這些產品。這樣的領導就是一般的小私人企業作坊的戶家為體現。

3.在全國范圍或者是全世界范圍搜索新產品研發成功的技術人員，把這號人攬到自己的企業當中進行生產制造。

4.自己和同幾個自己相同會談生意的人，向全國或者全世界奔走推銷自己的產品。

5.總是想：有人可以把自己企業的工作做好；有一個精通精明的會計師，可以把賬務財務搞好；有幾個可以把自己產品的賬款收回來的人：有幾個可以把自己產品銷售出去擴大再生產的人：有幾個可以把員工的積極性調動起來的人：有幾個可以治住偷拿貪污的人：有幾個可以處理日常糾紛的人：有幾個可以保證廠區和設備安全的人：有一兩個可以寫好總結報告的人：有幾個會恰當處理迎來送往的人：有幾個可以研發出新產品的人：有幾個可以買到最便宜最質量好的原材料的人：有幾個可以溝通海關和上司上級的人。

如果這些人都有了，自己領導就做好了，就可以做得很輕松，可以發揮出無限的自己的才能才華了。

如果沒有這些人或這樣的人，就是自己手下人員素質太差，不能很好的發揮出自己無限的才能才華了。

本題所說的領導應該是第5種領導。

問答看后咱也在上面留上點啥。